Copper Splies, Westbrook, incluso Morrison, todos hablan muy bien de usted. Estamos expandiendo nuestra presencia en el suroeste y francamente necesitamos a alguien como usted. Miguel agregó. Ofrecemos un puesto de nivel directivo mejor. pago, autoridad completa y puede traer sus relaciones con clientes si eligen seguirla. Sentí algo apretarse en mi pecho. No miedo, no orgullo, alivio. Por 8 años había cargado un departamento en mi espalda y solo ahora alguien finalmente lo estaba viendo. Estaría encantada de organizar una reunión, dije.
Excelente, respondió. Haré que mi asistente se comunique por la mañana. Al día siguiente entré a Tecnopuente sintiéndome diferente, como si ya me hubiera ido. Mientras pasaba por la oficina de Alicia, noté que estaba reimprimiendo otro horario de cliente. La marca de tiempo mostraba que ya había sido enviado. Versión equivocada otra vez. Levantó la vista y sonrió nerviosamente. Lo resolveré. Asentí. Sé que lo harás. Para cuando llegó mi último lunes en Tecnopuente, algo en el aire había cambiado.
La oficina no zumbaba con su ritmo usual, farfullaba, los email se retrasaban, los clientes estaban agitados, la gente susurraba más que hablar, todo el mundo podía sentirlo. Las costuras estaban comenzando a dividirse. Esta mañana tuve una segunda llamada telefónica con Miguel Álvarez de Argón Suministros, quien ahora sonaba aún más ansioso que antes. “Nos gustaría ofrecerle formalmente el puesto”, dijo directora de operaciones regionales, su decisión sobre estructura de equipo, proveedores, contratación, autonomía completa y las cuentas que he estado manejando, pregunté.
Miguel se rió. Si incluso la mitad de ellas la siguen, más que pagaría su salario del primer año. Hice una pausa. Luego pregunté lo único que aún permanecía en el fondo de mi mente. Quería que trajera a alguien más de Tecnopuente. Solo si son buenos dijo. Simplemente. Esa llamada terminó con un acuerdo verbal y un contrato pendiente. Mi futuro estaba cambiando silenciosamente, limpiamente, como pasar la página de un libro a mitad de oración. A las 10:42 de la mañana, Alberto me llamó a su oficina.
Su voz sobre el intercomunicador era tensa, forzada. Soledad, ¿podrías pasar un momento? Entré y vi las señales inmediatamente. Papeles dispersos, su café sin tocar, un hombre desenredándose detrás de un escritorio pulido. No me pidió que me sentara. Perdimos a Holdron Metales esta mañana”, dijo directamente. Retiraron sus pedidos del tercer trimestre y dijeron que reevaluarán asociaciones antes de fin de año. Asentí lentamente. Asumo que te copiaron en el email. Sí. Alberto se frotó el puente de la nariz.
Mencionaron problemas de transición, comunicación descuidada, horarios de entrega incompletos. No están equivocados. Silencio. Entonces. Soledad, creo que fuimos precipitados. Mis cejas se levantaron. Quiero decir, tal vez no pensamos bien el movimiento de liderazgo. Alicia es es talentosa, pero tal vez no está lista. No dije nada. He hablado con corporativo. Continuó. Podría haber una oportunidad de traerte de vuelta a un puesto de liderazgo, nivel directivo. Estarías emparejada con Alicia, pero tendrías la última palabra en todas las decisiones.
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